行業趨勢
Beijing e-Town International HR
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- 02.07.2025
2025人才市場洞察及薪酬指南：采購供應鏈
新時期的采購人才需要駕馭哪些核心能力？哪些緊缺崗位暗藏轉型機遇？熱門職位的薪酬參考范圍是多少？一圖讀懂采購/供應鏈職能人才趨勢密碼→
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- 02.07.2025
2025人才市場洞察及薪酬指南：人力資源
哪些崗位需求正在收縮調整？哪些崗位逆勢穩增？面對人才市場的"冰火兩重天”，HR人才該如何破局制勝？科銳國際權威洞察，帶你一圖讀懂人力資源職能人才趨勢密碼→
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- 13.05.2024
2024人才市場洞察及薪酬指南：采購
全球產業鏈與供應鏈快速重構，沿著數字化、全球化和可持續的軌道發展。技術與應用場景創新，催生人才新缺口。
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- 08.04.2024
2024人才市場洞察及薪酬指南：法務
從整體趨勢來看，法務職能前置化，更多參與公司戰略決策。企業對合規、風控、涉外等具體方向的法務人才需求增長。
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- 12.03.2024
2024人才市場洞察及薪酬指南：人力資源
人力資源職能需求態勢趨弱。部分新興產業板塊內人力資源崗位需求增長。不同類型和不同發展階段的企業，對人力資源職能的關注點有所側重。
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- 04.04.2023
2023人才市場洞察及薪酬指南：高科技
云計算行業融合勢頭正旺 各類崗位需求旺盛近年來，隨著國內云計算產業進入全新的發展周期，市場格局、客戶結構等均發生顯著變化。從需求側來看，云計算行業除原有 IT 和互聯網領域需求之外，逐漸覆蓋整合傳統行業企業如政府、金融、工業、交通、物流等，傳統企業客戶正成為市場需求增長的主要驅動力。從供給端來看，運營商云依靠基礎設施成本與廣度的優勢，正逐步在 IaaS 層獲取份額，未來，其份額有望進一步提升，軟件與生態成為
